Euroopa Sotsiaalfond 2007 - 2013

Prioriteetne suund 3: Pikk ja kvaliteetne tööelu

meede 1.3.1  „Kvalifitseeritud tööjõu pakkumise suurendamine“

Projekti nimi “Töövõimaluste suurendamine Võrumaal komplekse lähenemise mudeli abil”
Kestus:                            01 / 04  /2010   -   30 / 04  /2012
Kokku projekti maksumus:    3 420 798
Struktuurifondi toetus:        3 017 094

Projekti raames lähenetakse sihtgrupi probleemide lahendamisele komplekselt, pakkudes individuaalse tegevusplaani koostamist, kutsealast koolitust, võimalust töötada vajadusel kaitstud töökohtadel, toetada inimest avatud tööturul konkureerimisel, püsivat võimalust kogu protsessi vältel saada toetust ja nõustamist tugiisikutelt ja spetsialistidelt, et tulemust saavutada ja  ka säilitada.
Projekti sihtgrupiks on eelkõige puuetega inimesed (eelkõige psüühikahäire ja vaimupuudega tööealised) ning ka pikkaajalised töötud, kelledele sobib antud lähenemine naasta tööturule.
Projekti raames planeeritakse tuua sisse välispartneri teadmised (Hollandis pikaajalised kogemused ja väljaarendatud toimivad keskused), et võtta kasutusele uusi metoodikaid.

MTÜ Lõuna- Eesti Erihooldusteenuste Keskus saab täna osutada toetatud töötamise teenust 9- le inimesele (riigi eraldatud teenuse vahendid).  Antud vahendid katavad ainult teenuse tegevuskulud ja puuduvad võimalused luua kaitstud töökohti ning laiendada  pakutavate tööteenuste hulka. Olemasolevatest vahenditest ei ole võimalik  korraldada kutseõpet, mis vastaks sihtgrupi vajadustele ning  tõusetunud probleeme paremini ja komplektselt lahendada, mis parandaks oluliselt tulemuse  kvaliteeti. Samuti puuduvad vahendid sihtgrupi laiendamiseks, kuigi vajadus on olemas.

Projekti otsesed eesmärgid:

1. Tõsta sihtgrupi enesehinnangut, töövalmidust,  töö- ja konkurentsivõimet läbi individuaalsete psühhosotsiaalsete- ja grupinõustamiste ja suhtlemise toetamisega.
2. Tõsta sihtgrupi kutsealast ettevalmistust läbi jõukohaste erialakursuste, kus on loodud tingimused lähtuvalt sihtgrupi eripärast (grupi suurus, metoodika jms).

       3. Luua  tugiisikute (sh. juhendajate) ja spetsialistide näol tugivõrgustik, kes     kaasavad puudega inimesi sotsiaalsesse võrgustikku, toetavad tööotsinguis, töötamisel ja kaitstud töökohtadel.
4. Luua  jõukohaste töövõimaluste olemasolu sihtgrupi liikmetele- tööharjutus, tööpraktika, tugiisikuga töötamine, kaitstud töökohad
5. Välja arendatakse informeeritud ja toimiv koostöövõrgustik tööhõive probleemidega kokkupuutuvate ametkondade vahel maakonnas.
6. Tuuakse sisse uudsed lähenemised psüühiliste erivajadustega inimeste töörehabilitatsiooni läbi välispartneri kaasamise, kellel on pikaajalised kogemused antud valdkonnas.

Projekti tegevuste üldkirjeldus

Reorganiseeritakse olemasolev MTÜ Lõuna-eesti Erihooldusteenuste Keskuse päevakeskus  tööaktiviseerimiskeskuseks Võrus pikaajalistele töötutele ja puuetega inimestele- nn läbiastumismeetodil (avatud tööpäevadel 8h, kõigil projektis osalejatel võimalus lugeda lehti, on info vabadest töökohtadest  tööturul, ajutiste tööde ja avaliku töö korraldamine, saab kasutada arvutit, töötavad eneseabigrupid ja ühine vaba aja sisustamine).
Võetakse tööle tugiisikud (sh. juhendajad), kes toetavad sihtgruppi koolitustel, tööotsinguil ja töötamisel.
Luuakse töötoad  tööaktiviseerimiskeskusesse tööharjumuse kujundamiseks kaitstud töökohtadega (õmblus, puutöö, käsitöö tööruum).
Koostatakse koos kliendiga hinnang hetkeolukorrale ja töörehabilitatsiooni etapiviisiline tegevuskava, mille elluviimiseks on kliendil võimalus  saada  psühhosotsiaalset nõustamist nii individuaalselt kui ka grupiviisiliselt.
Korraldatakse koostöös Võrumaa Kutsehariduskeskusega psüühilise erivajadustega inimestele sobivas suuruses gruppides (5-7 inimest) kursusi erialase kvalifikatsiooni parandamiseks, mis võimaldaks töötada kaitstud töökohtadel, toetatud töökohtadel, tegeleda edaspidi ettevõtlusega, konkureerida avatud tööturul edukamalt.
Aktiivse töövahenduse väljaarendamine ja tööandjate nõustamine erivajadustega inimeste töölevõtmisel, sihtgrupi liikmete nõustamine ettevõtlusega alustamiseks.
Välja arendatakse maakonnas toimiv koostöövõrgustik tööhõive probleemidega  kokkupuutuvate ametkondade vahel.
Välja  arendatakse saadud kogemuste põhjal astmeline kompleksne süsteem pikaajaliste töötute rehabiliteerimiseks tööturule ning rakendatud välispartnerilt saadud kogemusi.

Koostatakse äriplaan töökeskuse tegevuse jätkamiseks projekti lõppemis